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    6、新企業所得稅法中允許稅前扣除的職工工資薪金的合理性如何確定？根據國稅函[2009]3號《關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的文件規定：“合理工資薪金”，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：（一）企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度；（二）企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平；（三）企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；（四）企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；（五）有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；7、企業為職工購買的商業保險可以在稅前扣除嗎？根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第36條的規定，除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和***財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。8、如何界定固定資產的大修理支出？根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第69條的規定，固定資產的大修理支出。延安為什么財務代理的概念是什么選擇財務代理，享受專業品質。

    三、財稅規劃－合理避稅籌劃避稅籌劃與節稅籌劃不同，避稅籌劃與逃稅籌劃亦不同，它是以非違法的手段來達到少繳稅或不繳稅的目的，因此避稅籌劃既不違法也不合法，而是處在二者之間，故稱之為”非違法“。合法節稅籌劃研究避稅產生的緣由不難發現，避稅是納稅人為了****過重的稅負，維護自身既得經濟利益而進行的各種逃稅、騙稅、欠稅、抗稅等受到**嚴厲的法律制裁后，找到的更為有效的規避的辦法。合理轉嫁籌劃指納稅人為了達到減輕稅負的目的，通過價格的調整與變動將稅負轉嫁給他人承擔的經濟行為。實現涉稅**涉稅**是指納稅人帳目清楚，納稅申報正確，繳納稅款及時、足額，不會出現任何關于稅收方面的處罰。即在稅收方面沒有任何風險，或風險極小可以忽略不計的一種狀態。如有進一步查詢或業務辦理。

    2．利用好稅前扣除政策。施工企業在對新企業所得稅法稅前扣除政策的調整上，應及時更新觀念，掌握相關費用稅前扣除政策，將有利于施工企業合理降低稅負，主要表現在以下幾方面：（1）工資扣除限額方面。新稅法規定按實際發生的合理的工資薪金可以稅前扣除。施工行業大多屬于勞動密集型產業，隊伍龐大，人員較多，以前一直運用人均計稅工資限額扣除辦法，這次扣除限額的大幅度提升，施工企業可在限額內采用“就高不就低”原則，在規定范圍內充分列支工資，有利于調動職工的積極性，提高勞動生產率。（2）公益捐贈支出方面。新稅法規定公益捐贈支出在年度利潤總額12%以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除，提高了公益捐贈支出的標準，有利于提高施工企業捐贈的積極性，促進社會的進一步和諧，但在作出捐贈決定前，應合理估計年度利潤總額，以控制在允許稅前扣除標準內。（3）廣告費用支出方面。新稅法規定廣告費用支出不超過當年營業收入15%可據實扣除，超過部分可結轉到以后年度扣除。扣除比例較前有大幅度提高，給施工企業提供了廣闊的遐想空間。有遠見的施工企業可借此機會，認真籌劃廣告費用支出標準，一方面修煉內功提升品質，另一方面包裝自己提升**度。財務代理市場發展迅速，智能化、高效化服務成為新趨勢。

    新稅法的改動非常大，對于這個形勢下的中小企業都有很大的影響，財稅管理也變得重要了，以前的那一套還好用嗎，或者有更好的推薦嗎知乎用戶回答品譽智庫0人贊同了該回答財稅的問題也是要跟緊時代的，之前的財稅管理已經落后啦，時代在進步，企業們也跟著在進步嘛，這幾年，國內有一些新的詞語或說法，叫“新常態”。什么叫“新常態”？就是GDP增長速度不再是高速增長了而是在7%以下，并且將會持續很長一段時間，這已變成正常狀態。在經濟增長越來越慢的時候，企業賺錢也越來越困難了。原來粗放式經營、粗放式管理就能掙錢，只要膽子大、有關系有資源、有執行力和相對精明的頭腦，就有錢賺。新常態下卻不一樣了，人工、房租、原材料等成本大量上升，銷售壓力加大，競爭加劇等各種因素疊加在一起，民營企業生存和賺錢變得越來越困難。當企業賺錢難了，國家收稅是更容易了還是更難了？企業不景氣，國家的稅收征收壓力也毫無疑問地**增加了。所以市場上就出現了這樣一種聲音：“國家收拾完那些貪官接下來就要開始抓財政收入。抓稅收，一抓稅收就要開始盯企業、盯老板了。近幾年，我創辦了“金財”財稅咨詢公司，每年都要給數百家企業提供財務咨詢案服務，因此我去過很多城市。代理記賬，高效便捷，讓您的企業財稅管理更輕松。銅川會計財務代理的概念是什么

代理記賬服務包括客戶送達和上門服務，滿足不同企業需求。延安怎樣財務代理咨詢

    簽訂的總承包合同中注明工程合同總造價為600萬元，工期為7個月，乙經甲同意，將其中的一項專業性較強的工程分包給丙公司，分包合同中注明工程造價為150萬元，丙上交乙4％的管理費（不考慮乙收取管理費的稅金）。乙公司完成工程累計發生合同成本為400萬元，工程在當年11月底如期完工。2007年7月，工程完成一半時，甲乙雙方結算工程款300萬元，實際支付280萬元，余款工程完工時一次性結清。為簡便計算，假設乙丙公司于完工時一次性結算價款，且假設只考慮營業稅，總包方乙公司的賬務處理為：（1）2007年6月，甲乙公司結算總承包價款借：應收賬款——甲公司3000000貸：工程結算3000000實際收到工程款借：銀行存款2800000貸：應收賬款——甲公司2800000按開票數計提稅金借：營業稅金及附加90000貸：應交稅費——應交營業稅90000上交稅金借：應交稅費——應交營業稅90000貸：銀行存款90000。延安怎樣財務代理咨詢