衝鋒衣工作服裝的選擇主要是要講究3層著裝法;引用一下,可以讓大家對(duì)這個(gè)基本概念有個(gè)了解1、內(nèi)層:貼身一件排汗內(nèi)衣。2、中層:抓絨衣或是其他有保暖作用的衣物3、外層:應(yīng)是沖鋒衣褲。這一層起著主要的防風(fēng)、防雨作用。服裝的選擇很多人喜歡按季節(jié)來分,個(gè)人感覺在中國各地溫差太大。應(yīng)該根據(jù)所去的低點(diǎn)的溫度情況來定。氣溫在30度以上也的時(shí)候,如果早晚溫差不大一般選擇快干衣褲就可以了,快干衣褲一般來說是杜邦面料的,比較常見的是COOLMAX的。這些服裝品牌很多,沒有太大的講究,只要面料是真的,做工不錯(cuò)就行了。氣溫在10-30度的時(shí)候,如果溫差也很大,那么保暖層和外層就應(yīng)該是必須的了。關(guān)于中間層,主要是起到保暖的作用,只要透氣性好,保暖就行了。當(dāng)然建議穿著具有透氣排汗的抓絨衣,抓絨衣面料的主要是Windstopper,Windblock的抓絨衣,他兼具保暖,防風(fēng),透氣功能。所以應(yīng)該是中間層的優(yōu)先。當(dāng)然其他抓絨,如果質(zhì)量好,保暖效果好也是可以的。有了保暖層再加上一件沖鋒衣和沖鋒褲那么效果就比較好了。購買工作服就選常熟衣吉?dú)W服飾。我們的阻燃工作服經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè),確保每一件產(chǎn)品都符合標(biāo)準(zhǔn)。臺(tái)州防靜電工作服
防?耐熱?作服芳綸優(yōu)異的耐熱性以及在?溫下表現(xiàn)出很好的尺?穩(wěn)定性,對(duì)于防護(hù)服來說?常重要,因?yàn)?般紡織纖維尤其是合成纖維,在?溫下會(huì)出現(xiàn)較?程度的收縮及熔融滴落,?這種材料制作的防護(hù)服預(yù)熱后出現(xiàn)較?的尺?變化,會(huì)嚴(yán)重影響其防護(hù)性能。例如,外層293g/m2的芳綸?料、?層177g/m2的阻燃棉的雙層組合熱防護(hù)服TPP值(熱防護(hù)性能值,Thermalprotectiveperformance)為2.19,防護(hù)時(shí)間為11.8S;?外層361g/m2的阻燃滌棉、?層127g/m2阻燃棉的雙層組合熱防護(hù)服TPP值為1.67,防護(hù)時(shí)間6.7S。使?芳綸1313的?業(yè)防護(hù)服裝,已經(jīng)在?油化?、普通化?、電?和煤炭等?業(yè)得到?定程度的應(yīng)?,部分替代了由阻燃棉和化學(xué)纖維制作的防護(hù)服裝,充分顯?了其優(yōu)異的阻燃、隔熱、抗爆性能和經(jīng)久耐?的特點(diǎn)。還可加?成家庭及敬?院、醫(yī)院、賓館、酒店、歌廳、影院等公共場(chǎng)所必備的防?紡織品。
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企業(yè)制服的意義工裝作為工作需要的服裝,企業(yè)制服的意義如下其一,當(dāng)我們穿上工作服就表示自己上崗了,所有與工作無關(guān)的事情就要放下,生活中的煩惱和不愉快也要忘記,要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是潛意識(shí)的,比如:上班打卡,告訴你從打過卡后,你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。我們穿上工裝象徵的就是企業(yè)的形象,擔(dān)當(dāng)企業(yè)賦予的責(zé)任和使命!穿工裝說明對(duì)企業(yè)的認(rèn)可、認(rèn)同,以企為榮,對(duì)崗位的熱愛,對(duì)工作的熱情。穿不穿工裝表明你對(duì)企業(yè)的態(tài)度,愛崗敬業(yè)的純度,企業(yè)在你心中的高度,你對(duì)企業(yè)的熱愛程度。其二,工裝還展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會(huì)說,有個(gè)性才叫美,時(shí)髦、流行才叫美。在東方,往往以統(tǒng)一、整齊、大方、對(duì)稱為美。為何國慶閱兵的時(shí)候,那些儀仗隊(duì)的戰(zhàn)士不但統(tǒng)一著裝,就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)在工作現(xiàn)場(chǎng)或走在街上,看見我們員工穿著工裝,總會(huì)引起我們的注意和自豪,即便不相識(shí),心里也有種親切感。因?yàn)槲覀冎溃且欢ㄊ呛妥约涸谕黄髽I(yè)工作,有一種“不是親人卻似親人”的感情。
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工作服是企業(yè)和員工的名片。工裝,企業(yè)的標(biāo)志性服裝,同時(shí)也是提升一個(gè)公司、一個(gè)企業(yè)形象,展示公司、企業(yè)文化內(nèi)涵的一個(gè)有效載體。在工作現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)場(chǎng)或社會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所時(shí),更加亮麗,向社會(huì)展現(xiàn)的是一支紀(jì)律化的組織,更體現(xiàn)了企業(yè)的服務(wù)宗旨!工裝帶給我們的意義遠(yuǎn)已超出服裝的概念。工作服更多的是被賦予了企業(yè)形象、員工感情以及多年傳承下來的文化底蘊(yùn)。穿著它,我們就是特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的企業(yè)人;穿著它,我們就是利國利民利業(yè)的踐行者;穿著它,我們就要“真誠仁愛勤奮創(chuàng)新”,不斷開辟新天地。購買工作服就選常熟衣吉?dú)W服飾。我們的工作服設(shè)計(jì)時(shí)尚大方,讓您在工作中也能展現(xiàn)個(gè)人魅力。
標(biāo)題:工作服功能佳,讓你的工作更加高效
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隔熱性能測(cè)試熱防護(hù)系數(shù)(TPP)測(cè)試 熱防護(hù)系數(shù)是衡量防熱工作服隔熱性能的重要指標(biāo)之一。測(cè)試方法通常采用模擬實(shí)際熱源的環(huán)境,將加熱的銅片放置在工作服與傳感器之間,通過測(cè)量傳感器接收到的熱量來確定工作服的隔熱效果。TPP 值越高,表示工作服的隔熱性能越好。一般來說,高性能的防熱工作服其 TPP 值應(yīng)達(dá)到較高水平,例如在面對(duì) 800°C 熱源時(shí),TPP 值可達(dá) 30 - 50 cal/cm2。熱阻測(cè)試 熱阻測(cè)試用于評(píng)估工作服對(duì)熱傳遞的阻礙能力。通過測(cè)量工作服兩面之間的溫度梯度和通過服裝的熱流量來計(jì)算熱阻值。熱阻越大,說明工作服的隔熱效果越好。在實(shí)際測(cè)試中,可采用暖體假人或熱平板法等進(jìn)行測(cè)量。例如,...