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如何進行有效的人才盤點？

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山東桐宸管理咨詢有限公司2024-11-01

進行有效的人才盤點需要從以下幾個方面入手：明確盤點目標和指標，收集員工信息和數據，進行綜合評估和分析，制定培養和流動計劃，并與員工進行溝通和反饋。

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簡介：山東桐宸管理咨詢有限公司是專注于為中小微企業提供管理咨詢服務的公司。
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