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對于企業的福利管理,上海盛榕能提供哪些建議?

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上海盛榕企業管理咨詢有限公司2025-02-12

建議企業設計多元化的福利體系,除法定福利外,增加補充商業保險、帶薪年假、健康體檢、員工培訓、節日福利、員工活動等福利項目。根據員工的年齡、性別、崗位等因素,實施差異化的福利方案,提高福利的針對性和滿意度。

上海盛榕企業管理咨詢有限公司
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簡介:上海盛榕咨詢專注為中小企業提供定制內訓、領導力項目與人才培養一體化服務,期待攜手共創成功
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