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深圳市科略智谷企業管理顧問有限公司2024-06-19
- 市場調研：進行市場調研，了解行業薪酬水平。
- 崗位評估：進行崗位評估，確定各崗位的薪酬等級。
- 績效考核：結合績效考核結果，確定薪酬分配。
- 透明機制：建立透明的薪酬機制，增強員工信任。
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