企業文化墻設計風格文化墻的風格元素要與公司的類型有關系，如果你是互聯網企業，那么可以是設計一款互聯網風格的，如果你是動畫企業，就可以設計一些動畫風格的。只要兼顧整體色彩給人感官不落俗套，另外將企業文化墻內容游刃有余的表述出來，那么就算是一款成功的文化墻。創意如果想要設計出創意，那么可以融入一些新鮮元素，比如說電子屏，浮雕，墻壁花藝這類的裝飾，能夠滿足一種DIY的效果，還能夠提高一種企業文化的認同感。協調造型，企業形象墻的設計要配合企業LOGO的色彩、形狀，要協調一致，讓企業LOGO得到更完美的體現等等。色彩色彩搭配，在設計企業文化墻的時候墻體與周圍物體的色彩不要色差太大，如果不清楚應該選擇什么樣的顏色，就通過辦公室背景墻設效果圖查看，然后再敲定喜歡的圖案，只有這樣才能做出讓自己滿意的背景墻。公司文化墻一定要有公司簡介、發展歷程、員工精神面貌以及公司未來計劃和前景。上海寶山區校園文化墻推薦

企業文化墻的功能和作用：

企業文化墻是企業精神文化展現的**重要的載體，能夠集中表現出企業宗旨、企業形象、員工風采，管理制度，公司目標，價值觀和方法論等內容。在公司辦公室能潛移默化提示鼓勵員工和管理員工，增強團隊工作效率的同時也能給客戶一種**為直觀的公司形象展示。能夠把企業目標、公司價值觀等文化內涵通過公司文化墻傳遞給員工是有助于提升公司的工作效率的，簡單講企業文化墻是一種管理工具。

公司形象文化墻的主題設計內容：

公司簡介，產品業務，公司精神，公司目標、企業責任、市場理念、企業宗旨，**價值觀，企業發展歷程，企業重要事件和活動，公司榮譽，企業愿景使命，公司員工照片，董事長寄語，留言板等。 上海寶山區校園文化墻推薦目標及價值觀、企業榮譽和資質，圖文并茂的企業發展歷程，重點以說明為主。

企業文化墻擁有著發展歷史的傳承以及營銷的方向，文化墻有著傳播性跟展示性，企業是以企業文化內容為主，來宣傳企業的形象，目的就是為了讓企業的未來有發展前景，企業文化傳播。文化墻的作用不容忽視，讓我們看到了它的發展傳播性，以及文化墻一直以來的成就，為企業做出了很大的貢獻，所以文化墻的風采有著獨特的效果與質量的展現。針對企業發展歷史前景的一種展示，成就了企業的輝煌，所以企業文化墻功不可沒，也起到了關鍵性的歷史發展的追逐。員工風采彰顯。現在多數企業為展示員工風采，來激勵員工，這樣的企業也發生了不小的改變，要讓員工有這樣的意識，公司才能長久的發展下去。黨建企業相融。現在的企業是以黨建融合的趨勢，帶動了黨的文化發展，企業才起到宣傳作用，國家的宗旨和營銷力的趨勢，帶動了整個企業的運營模式，展示出個性化企業。文化內容鋪墊。

企業文化墻可以象征企業的形象，在企業發展過程中起著非常重要的作用，不只可以規范員工的行為活動，還可以讓新員工更快的融入我們的大集體。要想設計企業文化墻，首先我們要做好企業文化墻的定位，一面好的文化墻可以促進企業的發展。一般我們設計企業文化墻一方面是為了美化環境，另一方面也是為了體現公司獨特的中心價值。如果我們公司主要針對員工風采文化墻，個人感覺這種類型的文化墻更適合銷售類型的公司，員工風采不只是員工的一些照片，不管做哪種類型的文化墻我們首先要把企業文化、企業發展、企業背景的介紹等關于企業的內容設計進去，其次就是我們的主題文化墻，員工風采文化墻不只可以含有員工的單人照片，還可以設計一些公司的拓展活動照片，展示我們公司溫馨的一面，另外還可以設計員工榮譽墻，員工各部門各團隊的PK文化墻，以及員工個人重大成就的文化墻，或者某些員工突出貢獻、感人事跡的文化墻。其實員工風采文化墻內容還是非常多的。企業文化墻可以提高公司團隊的凝聚力，提高工作效率。

說到職工文化墻其實可以劃分為幾個種類。一種是公司職工榮譽墻的設計，職工榮譽文化墻可以提升公司員工的榮譽感，同時可以激勵員工努力工作，公司未來無限的發展離不開員工的努力成績。只有把員工的榮譽放在第1位公司才能獲得更多的業績，我們的職工文化墻在此時可以起到鼓舞員工前進的作用，讓我們的出色員工更加出色，上進的員工更有奮斗目標，讓員工明白公司的未來前景是非常好的。我們的職工文化墻還可以設計成員工風采展示的文化墻。員工風采可以是某個員工積極工作的狀態展示，也可以是出色員工生活照片，還可以是團隊協作、團隊活動風采的照片文化墻，通過我們的員工照片文化墻可以更好的凝聚員工的力量，并且會給員工很好的歸屬感，讓我們有集體感，繩子只有擰成一股繩才會有更強勁的力量。并且我們的照片文化墻要經常更換新面貌，讓我們員工時刻感受到團隊的力量。企業文化墻的設計要體現公司的企業文化，包括企業愿景、目標及價值觀、企業榮譽和資質，重點以說明為主。上海地區企業文化墻專賣

企業文化墻的設計肯定要體現公司的企業文化，不但要體現公司的內在氣質，而且還要對外宣傳企業文化和價值。上海寶山區校園文化墻推薦

文化墻打造有效方法只有四步！Step1團體作戰，確認需求首先，需要聯合各部門，團體作戰。畢竟這面墻不止給員工看，還要給老板、客戶、甚至是投資人看，甚至還承擔著吸引新員工的重要作用。有內涵的文化墻需要搞定以下四個方面：受眾、放置區域、內容和版塊。如果這些都能搞定，那你已經走出了第1步。Step2收集和篩選素材這一步是文化墻打造的基礎環節。只有找到足夠的素材，才能將文化墻打造得充實又生動。太多不相關的冗雜素材往往會混肴視聽，耽誤工作進度，因此，篩選過程很重要。Step3確定各版塊主題和形式內容確定了，素材也找好了，那么接下來要做的就是確定各版塊的落地方案了。應用LED屏幕、相框、鏡面等元素都是很好的文化墻形式。Step4設計和安裝所有一切都準備好了，當然不能忘記可以說的安裝和施工工藝。上海寶山區校園文化墻推薦