在德邦快遞的職工大家庭里，有一群“可鹽可甜”的“女神”。她們在家里是“三頭六臂”、任勞任怨的妻子和母親；在公司里是“十八般武藝樣樣精通”的好員工。她們用自己的努力和汗水，讓家庭更加美滿，也讓公司穩定發展。

今年的三八婦女節如期而至，德邦快遞也向這些為家庭、公司、社會做出貢獻的“女神”們送去了溫馨的祝福，讓她們感受到了德邦大家庭的溫暖，彰顯了企業的責任心和人文關懷。

德邦快遞各地事業部：溫馨禮物暖人心

在三八婦女節當天，德邦快遞各地事業部紛紛準備了特別活動，還為女性員工們送上了各種各樣的禮物，讓她們度過了一個屬于自己的溫馨節日。

3月8號當天，瓊桂事業部布置了辦公場地。上班前，在事業部的門口給女職工們發放了精心準備的暖心禮物，并配置了一些專門的拍照道具，大家一起拍照留念，記錄下了這暖心的瞬間。浙江事業部則專門準備了三項彩蛋。早上由公司高層為女生們分發鮮花及禮品。中午準備了趣味烘焙手工蛋糕活動，讓大家一起體驗制作美食的樂趣。烘焙后還專門設立一塊拍照區，每人一張拍立得照片留念。

四川事業部的活動也是別具一格。公司統一集中辦公女性員工進行多肉植物diy手工活動，讓她們享受自己打造一份盆栽的感覺。非集中辦公工齡大于1年員工，還在當天或次日收到定制抱枕。而在深圳事業部，女總監及男總監妻子收到了公司準備的巧克力禮盒和鮮花，其他女性員工則收到一盒巧克力以及一束康乃馨花束，大家共同度過了這個充滿著甜蜜與溫馨的女神節。

任勞任怨做貢獻 德邦快遞女神不一般

不管是忍受著嚴寒酷暑，長期在外奔波的快遞一線員工，還是負責公司管理和大區運營的高層，都隨處可見德邦快遞“女神”們的身影。只要公司需要，她們會是化身為力大無比，肩扛重貨的“女戰士”，也會成為統領數百員工，在辦公室運籌帷幄的“女將軍”。

管理標桿劉虹：積極部署 堅持改革的領頭羊

現成都武侯區廣和一街快遞分部經理的劉虹，工作期間她積極響應公司“定人定區”——精準區域管理號召，做出了規劃部署，堅持改革，大力推行公司的線索機制。在她擔任經理后的幾個月里，整個部門月收入漲幅顯著，月均收入完成比130.61%，老員工收入穩步上漲，新員工得到了鍛煉的機會，成都武侯區廣和一街快遞分部也因此連續兩個月被評為標桿分部。作為一個優秀的管理者，劉虹成功樹立了標桿形象。

一等經營分析員王玉嬌：春節不休主動請纓 扛起大區半邊天

在徐州大區辦公室的王玉嬌，是一位較小可愛的萌妹子。入職三年，從外場的運營分析員到徐州大區的中級一等經營分析員，她經歷過外場、也下過一線部門，一步一個腳印，經過的風浪都變成了她人生中的寶貴財富。在2021年公司推出春節不休戰役中，王玉嬌自愿放棄春節休息，主動請纓值班。從大年二十九到初七，瘦小的身體扛起了徐州大區的半邊天，巾幗不讓須眉，讓我們看到了女性強大的力量！

德邦女戰士：巾幗不讓須眉，紅顏更勝兒郎。

在德邦快遞的女性員工群體中，更多的是奮戰在快遞一線的“女戰士”。在云南勐海營業部工作的李勇美，在營業部業績壓力大、地處偏遠、條件艱苦等情況下，始終堅守在崗位，積極帶領新員工。因在工作期間的良好的表現，她成功入圍“金磚快遞員”。

眉山東坡區眉州快遞點部曹銀，主動為雙十一期間給買了很多孕嬰產品，已經懷孕的王女士提供免費搬運服務，將放在"熊貓快收”的三個大件陸陸續續搬上了5樓。在沒有樓梯的情況下，這么重這么大的貨物，這樣嬌柔的妹子一步一個臺階地扛了上來，讓王女士深受感動。

管思思同樣是眉山東坡區眉州快遞分部的女快遞員，她本是一名90后家庭主婦，直到有一天在街上看到了德邦快遞員曹銀，一襲德邦藍英姿颯爽，一騎三輪車快意江湖，她覺得終于找到了人生目標：進德邦，干快遞。2020年10月17日管思思入職，加入德邦大家庭不久就迎來了她的第一個雙十一。在部門同事的幫助以及自己的不懈努力下，管思思的收派技能與異常應對日益提升，也順利完成了雙十一任務。

重慶渝北區空港大道快遞點部姜小青，每日穿梭在貨山貨海中，日復一日的打包-貼標-搬運。她是部門唯一一位女快遞員，跟著老公陳俊宇來到了這個大家庭，夫妻二人攜手服務客戶出貨30W+，日均開單1000票。在她眼中，幸福和財富都是靠自己的雙手掙來的。

文山臥龍街道快遞點部快遞員鐘梅，也是部門唯一的女快遞員，她跟其他同事一樣一起卸車分貨，很多的冰箱洗衣機都是自己搞定，嬌小的身材搬貨起來可一點也不含糊。雙十一期間，她單日送件票數達73票，部門有些男快遞員甚至都趕不上她。

綿陽涪城區朝陽街道快遞點部女快遞員云春是兩個孩子的媽媽，大女兒在上高中，二女兒還在上小學。她一個人負擔起家庭的重擔，既是爸爸，又是媽媽，每天早晨卸完車便送二女兒去上學。雙十一，貨量高峰，云春顧不上照看孩子想讓孩子回家學習，孩子卻執拗地想跟媽媽在一起。為了不打擾媽媽工作，孩子自己拿著書在部門柜臺的一個小角落安靜學習起來。送完貨開好單后的云春也認真地輔導起女兒作業.....

這樣的事件在德邦快遞不勝枚舉，不管在什么崗位，德邦快遞女戰士們都任勞任怨，盡職盡責，真正踐行了“誰說女子不如男”這句話，她們是德邦快遞最寶貴的財富。

“三八婦女節”小小的禮物雖然微不足道，表達的卻是德邦快遞對女員工們的感謝之情。作為國內快遞行業的領軍企業，德邦快遞一直通過完善的管理機制和福利政策，給予旗下員工關懷與呵護，這種魚水共榮的企業文化，值得借鑒與思考。