2020年12月18日，2020中國勞動力典范企業評選結果在獅山人力資源論壇上重磅揭曉。在這次評選榜上，凱傲集團榮獲2020中國勞動力管理典范獎，凱傲亞太地區首席信息官張犇代表領獎。近年來，在數字化轉型破局的道路上，凱傲中國在勞動力管理方面，積極嘗試和推廣新方法、新技術，借助數字化的運營和管理，有效提升企業勞動力管理效率，有著極具特色且可資借鑒的成功經驗。

凱傲亞太地區首席信息官張犇

伴隨著KION在中國的落地、生根和發展，人力資源管理一直扮演著基礎和壓艙石的角色，在每一個5年計劃中，人力資源都是核心戰略的一部分，作為發動機驅動著公司的快速成長壯大。在此過程中，人力資源管理經歷了從手工記錄到電子化，從信息化到數字化，從自開發到生態圈合作的歷程，目前已經基本完成了數字化轉型的階段。

勞動力管理作為企業管理的重要組成部分，也在經歷著數字化帶來的深刻變革。今年7月，作為中國勞動力管理的創新實踐者，蓋雅工場攜旗下品牌蓋雅學院，開啟了2020中國勞動力管理典范企業的評選活動，旨在發現并傳播勞動力管理優秀實踐，收集并透析勞動力管理焦點話題，同時通過交流助力勞動力管理者進一步成長。