今年以來，濟寧市金鄉縣人社局緊緊圍繞全縣網絡經濟發展戰略要求，不斷探索培訓方式，豐富培訓內容，實現培訓內容與網絡經濟的深度融合，以電商培訓更好地促進網絡創業。

靈活培訓，合理規劃課程。結合培訓學員實際需求，因人、因地，科學合理地制定培訓方案和培訓課程，培訓中既有辦班培訓、講座培訓，也有創業孵化基地現場觀摩、創業典型創業經驗推廣及模擬路演。進一步豐富培訓課程，在技能培訓課程中增加電子商務、信息技術等課程，普及學員網絡基礎知識。在創業培訓中，以濟寧創業大學為基礎，系統開展以電子商務創業為主的培訓課程。

加強合作，共享培訓資源。引入濟寧市創業大學，成立濟寧市創業大學金鄉縣分校，以該機構為主體集中開展電子商務創業培訓，并且加強與創業孵化基地、基層人社平臺和各類企事業單位的合作；根據《濟寧市電子商務培訓工作實施方案》，縣人社局積極與縣商務局、農業局、經信局、中小企業局等單位合作，制定《金鄉縣電子商務培訓工作實施方案》，每月溝通電子商務培訓進度，統籌推進全縣電子商務工作開展。

聘請導師，組建導師隊伍。針對培訓課程，打破地域限制，聘請在相關專業有較高理論知識和素養，同時又有豐富實訓經驗的電子商務培訓師授課。根據實際培訓效果、學員反饋，篩選確定長期合作老師，逐步形成名師庫。目前，培訓隊伍中既有高校教師、電商運營商，也有濟寧市創業大學導師，導師層次提到提高，為提高培訓質量提供了良好的條件。