隨著京東物流業務量的高速增長，為全面滿足京東以及超過20萬第三方商家的物流需求，保障京東618全球年中購物節高品質的服務體驗，京東物流二季度將擴招5000名員工，主要集中在一線員工及基層管理者，其中超半數人員將服務于倉庫生產與運營崗位。

獨立運營兩年來，京東物流憑借過去十余年打造的完善的智能物流基礎設施和一體化供應鏈服務優勢，迅速完成從企業物流向物流企業的轉型。隨著京東供應鏈、京東快遞、京東冷鏈、京東云倉、京東跨境等產品體系的推出與日臻完善，來自社會商家和消費者的物流及寄遞需求日益增加。

剛剛發布的京東2019Q1財報顯示，以開放物流業務為主的物流及其他服務收入同比增長90%，京東物流特別是開放物流業務的成長有效印證了京東從“零售”成為“以零售為基礎的技術和服務”的戰略落地——在不斷鞏固物流領域優勢的同時，將資源、技術、服務能力開放給社會，不僅為京東整體發展提供新的增長動力，更帶動了中國物流產業的降本增效，推動中國經濟高質量成長。

此前，京東物流就表示將在2019年新增1萬名員工。此次在電商消費旺季擴招的5000人，一方面是為了更好地支持京東618大促，同時也是在為京東物流的長遠發展進行人才儲備。

618作為京東的店慶日，如今已經成為社會共同參與的全球年中購物狂歡，也已成為一次“以零售為基礎的技術和服務”的大閱兵。對于京東物流來說，今年一方面要支持來自京東的爆發式訂單增量，同時還要滿足超過20萬合作商家的物流需求及消費者寄遞需求。

對此，京東物流表示，作為一家以技術為基礎的供應鏈服務企業，今年京東618期間，除了人員儲備充分以及精細化管理實現靈活高效生產外，還將通過行業領先的全供應鏈無人科技、覆蓋城鄉末梢的智能物流基礎設施、高效運轉的陸鐵空運力支持等，構建起一個全方位的智能供應鏈服務體系，提質增效，為商家和消費者提供高品質、高性價比的全面的物流服務。